sucessao Archives - Página 2 de 3 - BeefPoint | O ponto de encontro da cadeia produtiva da carne bovina

1 de março de 2018

Quatro razões mais comuns pelas quais as empresas familiares falham

Muitas das empresas mais bem sucedidas do mundo são geridas por famílias multigeracionais. Walmart, BMW e Samsung são três exemplos proeminentes. Mas enquanto mais de 70% […]

31 de janeiro de 2018

3 coisas que um plano sólido de transição rural deve conter – Por Amanda Radke

Existem apenas duas certezas na vida: a morte e os impostos; no entanto, são discussões sobre finanças e o que acontece depois que morremos os dois […]

3 de outubro de 2017

Se ficar melhor depois da sucessão é que você errou…

Olá, bom dia, tudo bem? Há duas semanas eu realizei um dos meus “sonhos” pecuários. Fiquei hospedado na fazenda São Pedro e participei do leilão anual […]

28 de setembro de 2017

Agropecuária vai passar por onda de rejuvenescimento, diz ex-ministro

A sucessão será um dos principais desafios do setor a partir de agora, segundo Roberto Rodrigues, ex-ministro da Agricultura e presidente do Lide Agronegócio. Rodrigues, que […]

28 de outubro de 2016

Monarquia, república ou anarquia na sua empresa familiar? – Por Fabio Matuoka Mizumoto

A Monarquia é uma das formas de governo mais antigas que conhecemos para as nações sendo também a mais presente nas empresas de controle familiar, especialmente […]

16 de fevereiro de 2016

Sucessão Familiar – as melhores sacadas de quem participou da aula ao vivo

O BeefPoint realizou uma aula ao vivo com Miguel Cavalcanti (do BeefPoint e AgroTalento) e Luis Augusto Lobão Mendes, diretor da HSM, chamada: “Quais são os […]

20 de janeiro de 2016

MDA investe em políticas públicas para incentivar a permanência da juventude no campo

Com o objetivo de incentivar a permanência da juventude no campo, o Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA), em 2015, investiu em políticas públicas que começam a […]

27 de novembro de 2015

Entre o emocional e o racional: perpetuando o negócio familiar

Por Felipe Leal, Rodrigo Passos e Vithória Karam O grande diferencial das empresas familiares é que seus membros gestores compartilham de uma mesma cultura familiar (atitudes, crenças, comportamentos, […]

21 de agosto de 2015

Preparando a governança e a sucessão nas empresas rurais familiares

Por Cilotér Borges Iribarrem Nos últimos tempos, o modelo baseado na crença de que o único propósito da empresa é o benefício econômico foi superado por um […]

12 de agosto de 2015

Desafios e potenciais das carnes vermelhas da Nova Zelândia

Os produtores de carnes vermelhas da Nova Zelândia estão entre os que têm maiores ganhos nos setores agropecuários, mas a indústria precisa superar barreiras significantes para […]

8 de junho de 2015

As chaves de uma empresa familiar devem estar sustentadas na visão de perpetuidade e no futuro para novas gerações, diz empresário paraguaio

“A visão das coisas deve levar você a gerar uma ação determinada com um planejamento do futuro que tenha prazos e que possam ser cumpridos”, disse […]

13 de maio de 2015

Sucessão nas empresas rurais – desafios para a segunda geração

Por Cilotér Borges Iribarrem A segunda geração é a chamada geração dos irmãos, que tem um emocional muito forte. Na maioria das vezes, não são sócios […]