O quanto você quer assumir a fazenda da família?

Olá, tudo bem?

O quanto você quer assumir a fazenda da família?

Quando se está diante da possibilidade de assumir a fazenda da família, a primeira coisa que se deve pensar é:

Eu quero MESMO assumir a fazenda da família?

Isso envolve um pouco do desejo, ou seja, de sua vontade e interesse em assumir a fazenda.

Mas envolve outros fatores, como:

– Habilidade: quanto de suas habilidades e competências estão atreladas a esse trabalho que ela se propõe a fazer.

– Interesses: quais são seus interesses de estilo de vida, trabalho.

– Valores: quais são seus valores.

– Visão de longo prazo para si mesmo: qual sua visão de si mesmo, como profissional, no longo prazo. Onde quer estar daqui 5, 10 anos?

Você deve ter clareza de que quer trabalhar na fazenda da família por escolha própria.

Tudo fica mais fácil quando se decide que é isso mesmo que se quer.

Você também deve alinhar suas habilidades, interesse e valores com o projeto da fazenda.

Tenha em mente que quando assumir a gestão da fazenda, não será para fazer o que você gosta.

Mas sim, será para fazer o que precisa ser feito. O trabalho de gestor é bem mais profundo.

Se você quer ter salário de diretor, precisa ter função, responsabilidade e trabalho de diretor.

Se quer ser vaqueiro da fazenda, está tudo bem. Porém, tenha entrega de vaqueiro, salário de vaqueiro, siga as mesmas regras do vaqueiro.

Existe uma diferença muito grande entre passear na fazenda e tocar a fazenda.

E uma diferença maior ainda em fazer essa fazenda virar um negócio rentável.

São três estágios diferentes:

1- O primeiro estágio envolve andar a cavalo, fazer churrasco, passar férias na fazenda.

2- O segundo estágio envolve tocar a fazenda. Ou seja, assumir o trabalho do dia a dia, a rotina, os horários, os relatórios, o trabalho. E isso é necessário para chegar ao terceiro estágio.

3- O terceiro estágio é fazer esse trabalho de assumir a fazenda com eficiência a ponto de dar lucro. Para que o negócio gere prosperidade para todos, inclusive para a própria pessoa.

Perguntas para você refletir:

– Em qual nível você está hoje?

– Em qual nível quer estar daqui 6 meses?

Porque para se ter um salário alto, é necessário ter uma entrega alta, gerar bastante resultado. E assumir a responsabilidade total, quando dá certo e quando dá errado.

A partir do momento que você assume essa posição, não tem culpa de ninguém mais, além de você. Você tem que assumir a responsabilidade.

Se você quer se aprofundar nisso, quero te convidar para uma semana de treinamentos online gratuitos sobre Gestão de Fazendas.

Será a Semana AgroTalento 2018.

Tema: Como Fazer a Gestão da Fazenda da Família​ com Resultados, Crescimento, Reconhecimento e Legado.

Dias 10, 11 e 12 de setembro (segunda a quarta da semana que vem).
Aulas todos os 3 dias, as 20hrs (horário de Brasília).
Quanto: Presente para você :-)

LINK: http://agrotalento.com.br/semana

Um dos temas que vamos aprofundar é sobre como responder essa pergunta:

__ Qual é o seu plano estratégico para assumir a fazenda da família?

Te espero lá.
Bom feriado e bom descanso. E bom churrasco…

Vamos que vamos!
Abraços, Miguel

PS: Convite para a Semana AgroTalento 2018:

Tema: Como Fazer a Gestão da Fazenda da Família​ com Resultados, Crescimento, Reconhecimento e Legado.

Dias 10, 11 e 12 de setembro, as 20hrs (horário de Brasília).

LINK: http://agrotalento.com.br/semana

Deixe seu comentário

Todos os campos são obrigatórios


ou utilize o Facebook para comentar