Taxa de desfrute ajuda a medir desempenho da fazenda
14 de junho de 2019
JBS investe R$ 45 milhões em Ituiutaba e amplia em 50% a produção da unidade
14 de junho de 2019

Líder deve ser tranquilo, mas firme

Uma demonstração de poder é falar com tranquilidade, mas com firmeza. Ou seja, não demonstrar nenhum tipo de nervosismo.

Uma queixa comum de líderes que são mais gentis e abertos a ouvir a opinião dos colaboradores da fazenda é que a equipe, às vezes, não respeita a pessoa, justamente por essa pessoa ser “boazinha demais”. Não é incomum que os funcionários prefiram reportar-se a um gerente mais antigo e que pareça ter um punho mais firme do que ao próprio dono da fazenda. Isso pode ser particularmente verdadeiro quando a propriedade pertence a uma mulher, embora isso não seja uma regra.

Para que seja reforçado qual é o papel do líder dentro da fazenda, recomenda-se que seja dado foco ao comportamento que é esperado. Assim, quando os colaboradores agirem de acordo com o esperado, deve-se celebrar e elogiar, individualmente e em público, pois isso reforça para todos qual a atitude esperada.

Siga-me no Instagram: @mcavalcanti.

Fonte: AgroTalento.

Os comentários estão encerrados.

plugins premium WordPress