A JBS está criando em sua estrutura corporativa um departamento de compliance de Relações Trabalhistas. Essa é a primeira vez que uma indústria de alimentos do Brasil cria um grupo multidisciplinar especificamente voltado para a segurança do trabalho, que será responsável por agir preventivamente em todas as unidades de produção do grupo. O novo departamento reunirá representantes da área jurídica, engenheiros de segurança, engenheiros de projeto, ergonomistas e especialistas em produção para garantir a adequação das unidades às normas de segurança de trabalho vigentes no país.
O diretor-executivo de relações institucionais da JBS, Francisco de Assis e Silva, disse que esse é mais um passo da JBS no sentido de atuar em conjunto com o Ministério Púbico do Trabalho e Ministério do Trabalho, para reduzir o número de processos trabalhistas, reduzir o número de acidentes de trabalho e oferecer um ambiente seguro a todos os seus colaboradores.
O departamento de compliance trabalhista da JBS terá duas estruturas. A primeira será responsável por realizar auditorias preventivas em todas as unidades de carne bovina do país. A segunda terá como foco a JBS Foods, divisão de negócios responsável pelo processamento de aves, suínos e produtos industrializados da companhia. Na prática, o grupo de compliance ficará cinco dias em cada unidade da JBS, levantando todos os pontos de melhoria que a unidade precisa realizar, acompanhará sua adequação e a implementação dos planos de trabalho desenvolvidos.
Fonte: JBS, resumida e adaptada pela Equipe BeefPoint.