Gestão não se trata de fazer o que se quer, mas sim, o que precisa ser feito

Existe uma pegadinha da gestão: não se trata de fazer o que se quer ou o que se gosta, mas sim, de fazer o que precisa ser feito, pois senão, o negócio não acontece. Por isso, as pessoas precisam entender qual sua maior aptidão para desempenhar melhor seu papel.

O grande papel do gestor hoje em dia é identificar quem são as pessoas que trabalham com elas, do que elas gostam, o que sabem fazer bem e dar a elas condições para desempenhar esse papel.

Esse conteúdo é derivado da aula mensal da Universidade BeefPoint.

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