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Fazenda da família: quando você quer muito, atrapalha

Olá, tudo bem?

Uma contradição de quem trabalha na fazenda da família é que querer “demais”, atrapalha.

“Como é que é isso, Miguel?”, você deve estar perguntando…

É claro que querer trabalhar na fazenda da família é muito bom.

A questão é quando esse querer vira “implorar”.

O jeito que você fala.
O jeito que você se posiciona.

O ideal é querer muito, mas não implorar.

Querer muito, mas não precisar.
Querer muito, mas ter outras opções.

Tem que ser melhor para a família e para a fazenda ter você trabalhando lá, do para você.

Quando você é o que mais “precisa”, fica na posição frágil.

Como mudar essa situação?

Aqui vão algumas sugestões:

1- Aumente sua empregabilidade

Você seria contratado por outra fazenda ou outro negócio?

Você poderia abrir um negócio seu e ser bem sucedido?

Quais são sua opções fora da fazenda? Aumente suas opções.

Aumente suas habilidades, competências, experiências, vontade.

Aumente seu potencial.

Ou melhor, transforme seu potencial em realidade.

E mais, isso vai ser bom para a sua fazenda, sua família, seu negócio.

Sua capacidade / competência como profissional contribuem para o seu sucesso (onde você estiver), e para o sucesso da fazenda da família se você estiver lá (mesmo que no conselho).

2- Tenha resultados

Nada fala mais alto do que resultados.

Ao aumentar sua competência, você se prepara para aumentar seus resultados.

Resultados na fazenda da família.
Ou resultados em outro negócio ou fazenda.

Resultados abafam críticas.

Resultados empoderam.

Resultados te dão confiança.

Resultados reforçam sua auto-confiança.

3- Cuide da sua auto-confiança.

Competência gera resultados.

Resultados geram auto-confiança.

Auto-confiança reforça e aumenta a competência e resultados.

Auto-confiança te blinda, te protege e te acalma nas crises, erros e dificuldades.

=====

Queira muito, mas não implore.

Sonhe alto, mas não se arraste.

É melhor para todo mundo.

E esse “implorar” muitas vezes é super sutil.

– O jeito de falar.
– O não falar quando é preciso.
– Não corrigir quando algo errado acontece.
– É o passar por cima de um combinado.
– É o aceitar não ser ouvido.

Cada dia com mais confiança, resultados e competência, é um dia com mais liderança e influência.

Liderança e influência junto com parceiros, equipe e também com a família.

E a cada dia fica mais fácil, pois o esforço de ontem serve de eco para hoje.

Me conte, respondendo aqui abaixo.

__ O que você já faz (e que funciona) para aumentar:

1- sua competência,
2- seus resultados,
3- sua auto-confiança

Compartilhe o que já dá certo para você.

Vamos que vamos!
Abraços, Miguel

PS: E mais…

Quando você estiver pronto…

Aqui estão 4 maneiras que posso ajudá-lo a expandir seu negócio e sua fazenda familiar:

1. Assista a aula online “Como fazer a Gestão da Fazenda da Família, com Resultados, Crescimento, Reconhecimento e Legado.” Aguarde… Em breve nova aula.

2. Receba o livro “Fazenda da Família: Lucro e Harmonia, hoje, amanhã e depois”. Lançamento nos próximos dias, aguarde… :-)

3. Participe do Processo Seletivo para a turma 7 do AgroTalento (versão 2018), totalmente focada nos profissionais que trabalham em negócios e fazendas da família. Nosso programa de 8 semanas, com mentoria e treinamento online. Envie email para marketing@beefpoint.com.br, com seu maior desafio profissional hoje e colocar “AgroTalento 2018” no assunto.

4. Solicite o formulário de aplicação para participar do meu grupo de mastermind, o Aliança AgroTalento, e trabalhe diretamente comigo e com um grupo incrível de profissionais e produtores. Esse é meu grupo mais seleto e exclusivo, para quem está avançado nos negócios e requer um investimento significativo. Basta enviar um email para marketing@beefpoint.com.br, com uma breve descrição do seu negócio e colocar “Aliança AgroTalento” no assunto.

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