Lembre-se que empresas excepcionais são feitas de pessoas excepcionais e uma cultura de alto desempenho. Quem nunca fez uma suplementação de gado em pastagem, antes do terceiro ou quarto ano de giro, dificilmente se chegará a resultados ótimos. Existe um refinamento que vai sendo feito com o tempo, sendo levantados os pontos mais impactantes que são ajustados com o conhecimento prévio da equipe.
Então, essa cultura de alto desempenho determina que as pessoas aprendam a avaliar se o resultado do trabalho delas está bom ou ruim e isso precisa ser trabalhado com o tempo.
Lembre-se que, segundo Vicente Falconi, o verdadeiro poder está no conhecimento que é extraído das informações pela prática da análise. Ou seja, é necessário coletar dados todos os dias, analisar, e dar um feedback para a equipe, para poder interpretar os resultados atingidos. Isso para avaliar se os resultados alcançados eram os desejados ou se há a necessidade de ajustes no processo no dia a dia para alcançar esses resultados.
Esse conteúdo é derivado da aula mensal da Universidade BeefPoint.
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Fonte: Universidade BeefPoint.