GOL terá happy hour nos voos da ponte aérea
13 de julho de 2018
Mercado físico do boi gordo –13-07-2018
16 de julho de 2018

Eles riram de mim

“Porque as pessoas que são loucas o suficiente para achar que podem mudar o mundo são as que, de fato, mudam.” Steve Jobs.

Olá, tudo bem?

Esses tempos, eu fui assistir de novo um filme polêmico e que eu achei simplesmente sensacional e inspirador.

É a história do fundador do McDonalds, Ray Kroc.

Ele não criou a primeira loja, mas foi o responsável por expandir a empresa pelos EUA e pelo mundo afora.

Hoje são dezenas de milhares de lojas.

Quando ele começou, era apenas uma loja.

Eu aprendi e refleti muito com esse filme:

1- As pessoas vão rir de você

Num momento do filme, quando ele está falando num jantar sobre o projeto do McDonalds, todos a sua volta riem dele, não acreditam, debocham.

Ele era um visionário, e obviamente já tinha apostado em outras ideias visionárias, que não tinham dado certo.

Ele já tinha falhado.

Ele já tinha fracassado.

Ele estava falando de algo que viria a ser uma das maiores empresas do mundo, um negócio que realmente mudou o mercado, e as pessoas a sua volta, mais bem sucedidas do que ele (naquele momento) estavam zombando dele.

As pessoas já riram de mim.

Não foi fácil.

Não foi bom.

Mas eu sobrevivi e sou mais forte do que isso hoje.

Talvez já tenho rido de você.

Procure quem te apóia.

Quem está do seu lado.

Quem quer o seu sucesso.

Eu acredito em você.
Eu acredito no seu potencial.

2- Tome cuidado com os falsos “amigos”

Os “amigos” dele na fase antes do sucesso, não gostavam dele de verdade.

Não o valorizaram.

Usavam os defeitos, os exageros, os erros para fazer chacota, zombar e dar risada.

Ele não tinha uma rede de apoio.

Ele não tinha um conselheiro confiável.

Ele não tinha alguém que pudesse consultar.

Ele tinha apenas a visão de futuro.

A força de vontade.

A energia.

A fé de que iria dar certo.

Apesar de até os “amigos” acharem que era “viagem”, e zombarem dele.

Esse é um momento emocionante do filme, pois você se pergunta:

__ Será que tenho as pessoas certas a minha volta?

Quem são as pessoas que eu posso contar de verdade?

Quem quer me ver realizado (de acordo com meus critérios de sucesso e não dele)?

Quem é meu apoio, meu esteio?

3- Sim, você pode ter defeitos

Ray Kroc tinha inúmeros defeitos, inclusive alguns que eu acho abomnáveis.

Inclusive vai ter gente que vai odiar o filme, pelo fato do personagem principal ter esse defeito.

Não vou contar aqui qual é, para não estragar o filme para você.

Mas o fato é que é possível construir um negócio até de múltiplos bilhões, mesmo tendo defeitos.

Todos têm defeitos.
TODOS.

É do ser humano ser imperfeito.

Não deixe que seus defeitos te desanimem.

Não deixem te colocar para baixo por um outro defeito que você tem.

4- Não deixe seus pontos fracos te definirem

Nossa tendência é super valorizar o fracasso, o erro.

Nós tatuamos em nós mesmos nossos erros.

Como se precisássemos lembrar todos os dias desses erros.

Como se fosse nossa marca registrada.

Esse filme é um lembrete de que todos têm defeitos, todos têm falhas.

E de que é POSSÍVEL vencer, mesmo com seus erros e defeitos.

Faça um inventário de qualidades, de ativos, de conquistas, de vitórias.

Se baseie nessa lista de pontos positivos.

Você não vai turbinar seu negócio gastando 90% do seu tempo em como melhorar seus pontos fracos.

Você vai detonar quando focar nos pontos fortes. No que te faz diferente, especial e único.

5- Relembre seus momentos decisivos, sozinho

Tem uma cena no filme, onde ele está sozinho num quartinho de hotel, longe de casa, depois de um dia em que ele levou só “porteirada” na cara.

Anos depois, quando ele já era um “grande sucesso”, ele se lembra desse momento.

Eu já tive esses momentos.

Em que eu me sentia sozinho, em que tudo tinha dado errado e que parecia que nada ia dar certo.

Foi nessa cena que rolou um suor masculino dos meus olhos… :-)

Momentos em que você se questiona:

– sou capaz?
– vou dar conta?
– é melhor desistir?
– será que mudo de ramo?

Você já deve ter tido esses momentos.

Use esses momentos como lembretes de quem você é.

Lembretes de onde você vem.

Lembretes do que é importante de verdade.

E se você está passando hoje por momentos como esse, faça disso um jogo, como você tivesse sendo testado.

Será que ele consegue?

E jogue esse jogo para ganhar.

Para provar para você mesmo, que você dá conta.

6- Monte seu time

Ao longo do filme, ele foi montando sua equipe.

Muita coisa acontece meio que por acaso.

Mas todas as pessoas que vão crescer com você, precisam de:

– confiança
– coragem
– competência

Confiança e ética não dá para treinar. Você precisa escolher certo.

Coragem dá para reforçar.

Ande junto de corajosos.

Estude pessoas corajosas.

Relembre suas passagens de coragem.

Competência.

A cada passo, a cada evolução, a cada etapa, você vai ser mais desafiado.

O tamanho dos desafios vão crescer.

Você precisa escolher ficar maior do que os desafios (mesmo eles crescendo).

Você precisa investir em aumentar sua competência.

Sua e do seu time.

7- Não existe idade para o sucesso

Ray Kroc começou o negócio McDonalds com mais de 50 anos.

Para todos a sua volta, ele era um derrotado.

Ele não tinha mais jeito.

Ele não tinha “virado”.

Fiquei pensando em tudo que ainda não fiz, em tudo que quero fazer, em tudo sonho realizar.

E ver esse filme foi um baita estímulo.

Foi uma baita inspiração.

Eu ainda tenho mais de 10 anos para chegar na idade do Ray Kroc quando começou do zero um negócio que vale hoje bilhões e bilhões de dólares.

Conclui: Não estou atrasado não… :-)

Não existe estar atrasado.

Existe estar parado, andando para frente, ou andando para trás.

Como disse um filósofo:
“Eu vou para qualquer lugar, desde que seja em frente”.

Vamos que vamos!
Abraços, Miguel Cavalcanti

PS: E mais…

Quando você estiver pronto…

Aqui estão 4 maneiras que posso ajudá-lo a expandir seu negócio e sua fazenda familiar:

1. Assista a aula online “9 Estratégias para Gestão da Fazenda da Família, com Resultados, Crescimento, Proteção de Ativos, Reconhecimento e Legado’.

LINK: http://agrotalento.com.br/9estrategias

2. Receba o livro “Fazenda da Família: Lucro e Harmonia, hoje, amanhã e depois”. Lançamento nos próximos dias, aguarde… :-)

3. Participe do Processo Seletivo para a turma 7 do AgroTalento (versão 2018), totalmente focada nos profissionais que trabalham em negócios e fazendas da família. Nosso programa de 8 semanas, com mentoria e treinamento online. Envie email para marketing@beefpoint.com.br, com seu maior desafio profissional hoje e colocar “AgroTalento 2018” no assunto.

4. Solicite o formulário de aplicação para participar do meu grupo de mastermind, o Aliança AgroTalento, e trabalhe diretamente comigo e com um grupo incrível de profissionais e produtores. Esse é meu grupo mais seleto e exclusivo, para quem está avançado nos negócios e requer um investimento significativo. Basta enviar um email para marketing@beefpoint.com.br, com uma breve descrição do seu negócio e colocar “Aliança AgroTalento” no assunto.

Os comentários estão encerrados.

plugins premium WordPress