Como inovar em fazendas tradicionais?

Olá, tudo bem?

Essa foi uma pergunta que recebi de um leitor:

__ Como faço para inovar na fazenda da família muito tradicional?

Primeiro, você precisa pensar que, na fazenda, é necessário:

– entender a estratégia do negócio

– alinhar ao seu plano de carreira

– pensar em sua alta performance profissional

Como assim?

Se você é da geração mais nova, que está começando a trabalhar na fazenda da família, geralmente você é o elo mais FRACO.

Assim, você não vai poder fazer as coisas na força bruta, mandando.

Bater de frente não vai funcionar…

Você vai precisar de:

-influência

– construir liderança,

– melhorar sua habilidade de comunicação

– melhorar sua habilidade de lidar com conflitos

Isso é o que chamamos de alta performance profissional.

Mas o que você faz se quer inovar?

Como conquistar uma outra pessoa (pai, avô) com sua ideia?

A primeira coisa é entender como essa pessoa entende o mundo.

Por exemplo, se quer implementar alguma coisa nova na fazenda da família.

Descubra como, na visão dele, sua ideia faz sentido.

Como você pode apresentar uma ideia que seja interessante e atraente para ELE?

Considerando a história dele e sua maneira de encarar a realidade.

Esse é um ponto chave para você pensar.

Toda a estratégia de apresentação e conquista dessa ideia tem que ser baseada em entender o outro lado.

Além disso, pense em quem você pode trazer para um passeio nessa jornada de conquistar.

Qual a fazenda próxima, da sua região, que seu pai ou avô admiram e que já usa essa tecnologia?

Com isso, você pode marcar uma visita, um passeio a essa fazenda para conhecer o projeto.

Faça isso junto com seu pai ou avô de forma tranquila e amigável.

Nessa visita, pergunte ao dono da fazenda:

– como isso funciona?

– o que deu errado?

– por que você pensou em aplicar isso?

– o que você teve de dificuldade?

Pergunte, entenda, se aprofunde.

Não seja o dono da verdade.

Você está querendo que seu pai ou avô também se interessem pelo assunto.

Outra coisa que você pode fazer é conversar com seu pai ou avô e perguntar a ele qual a visão dele de hoje e no futuro para a fazenda.

Pergunte o que ele espera do seu trabalho na fazenda, da sua contribuição.

Pergunte o que ele espera que vocês podem fazer juntos.

Busque envolver essa outra geração em um projeto de integração e combinação de forças e atividades.

Isso vai te dar mais força, habilidade, influência para você conduzir esse processo de forma tranquila.

Vamos que vamos!
Abraços, Miguel

Miguel Cavalcanti
marketing@beefpoint.com.br

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