3 elementos essenciais para as novas gerações na fazenda da família

Se você vai trabalhar na fazenda da família, existem vários elementos para serem trabalhados. Citarei abaixo 3 deles:

1) Avalie sua situação na fazenda se não fosse da família

Pense o seguinte: se a fazenda não fosse da família, você iria trabalhar lá? No caso de a resposta ser sim, você trabalharia nas mesmas condições, com o mesmo salário, flexibilidade, retirada, vantagens?

2) Avalie sua empregabilidade

Outro elemento a ser considerado é sua empregabilidade. Se você é da nova geração, trabalhe para aumentar sua empregabilidade, ou seja, sua capacidade de arrumar um emprego. Quanto mais competente, hábil, expert, você é, mais empregável você é. Por outro lado, quanto mais enrolado, preguiçoso, incompetente, menos empregável você é.

Quando você aumenta seu nível de empregabilidade, o valor para a fazenda aumenta também e isso muda o jeito que você é visto e se coloca.

3) Tenha uma conversa de entendimento com sua família

Se você vai trabalhar em uma empresa ou fazenda que não é da família, vai ter uma reunião, um processo seletivo, uma conversa, uma clareza de responsabilidades, funções, normas, regras, responsabilidades, etc. No entanto, vejo que a grande maioria das pessoas que trabalham na fazenda da família nunca tiveram uma conversa para definir seu papel, bem como entender quais as expectativas da família com relação a você agora, no futuro e, também, com relação à fazenda.

Muitas vezes, a pessoa frequentava a fazenda para passear, andar a cavalo, pescar, etc, e, agora, passa a ir na fazenda para passear misturado com trabalhar, sem ter uma clareza de qual seu real papel lá dentro como profissional.

Então, faça a seguinte pergunta se esse for seu caso: se eu não fosse da família, qual seria o melhor jeito para gerar valor a esse negócio?

Fonte: AgroTalento.